Nachfolgeregelung

Zum richtigen Zeitpunkt die richtigen Weichen für den Fortbestand des Unternehmens und zum Wohle der Mitarbeiter zu treffen, erfordert Mut und Geschick. Hierzu gehört der Ausstieg operativer Gesellschafter genauso wie die Suche nach geeigneten Nachfolgern oder Beteiligungen.

Die unterschiedlichen Optionen zu ergründen, zu bewerten und zum Wohle des Unternehmens umzusetzen, ist eine wichtige Aufgabe, der wir uns gerne verantwortungsvoll annehmen.



Die getroffenen Regelungen müssen unter den gegebenen Bedingungen für alle Beteiligten zu einem Höchstmaß an Zustimmung und Zufriedenheit führen.