Dr. Klaus Jarzina und Kollegen
Das Tagesgeschäft des Führungsmanagements ist oftmals
überfrachtet mit operativen Aufgaben, so dass wenig Zeit und
Raum bleibt, wichtige strategische Entscheidungen vorzubereiten
und zu treffen oder sich neuen Aufgaben mit großer Bedeutung
für die Zukunft zu widmen.
Unser Verständnis von Beratung und Coaching ist die temporäre
Verstärkung von Unternehmen bei strategischen Führungsaufgaben
und dem operativem Management.
Hierzu unterstützen wir als seriöser Ratgeber und
Gesprächspartner auf Augenhöhe das Senior Führungsmanagements
von Mittelstand und Industrie genauso wie alle Mitarbeiter, die
mit ihren operativen Aufgaben Verantwortung für den
Unternehmenserfolg übernehmen. Dieses sind für uns
Gesellschafter und Geschäftsführer, Vorstände und
Aufsichtsräte, leitende Angestellte in Schlüsselpositionen und
ebenso alle Mitarbeiter.
Hierfür stellen wir unsere exzellenten Erfahrungen und
Kompetenzen in den Dienst unserer Kunden, deren schwierige
Managementaufgaben wir unvoreingenommen, unabhängig und
nachhaltig unterstützen.
Wir sind nicht die klassischen Berater und möchten auch nicht
mit der Vertriebs- und Produktkultur der klassischen
Beratungsunternehmen konkurrieren. Die Ansprüche an unsere
Kundenbeziehungen haben wir klar definiert:
Unsere Leistungen konzentrieren sich auf die wichtigsten Fragestellungen des strategischen und operativen Top Managements:
Als Kompetenz-Center und Sparringspartner erarbeiten wir mit hohem Qualitätsanspruch und Engagement für und mit unseren Kunden ökonomisch sinnvolle, praktikable und langfristig wirksame Lösungen.